Qué suele valorar el tribunal
- Corrección de la solución propuesta.
- Aplicación, interpretación y argumentación jurídica.
- Capacidad de juicio, análisis y síntesis.
- Claridad, sencillez y fluidez en la redacción.
Supuestos prácticos, checklist de resolución, textos legales y bloques críticos para entrenar el ejercicio escrito.
Bloque práctico centrado en grupos III, IV y V. Lo importante no es solo saber la teoría, sino aplicarla con orden, fundamento jurídico y una conclusión clara.
Textos normativos limpios, sin comentarios. Merece la pena entrenar ya con leyes subrayadas de forma útil, pero no anotadas como manual.
Leer todo el caso y marcar hechos, fechas, órganos y plazos.
Separar lo que se pregunta en bloques: procedimiento, personal, presupuesto, registro, contratos o urbanismo.
Identificar la norma base antes de escribir la respuesta.
Contestar por apartados, con un orden muy limpio: regla, aplicación al caso y conclusión.
Citar artículos o leyes cuando ayuden, sin convertir la respuesta en una copia de la ley.
Cerrar cada respuesta con una conclusión clara: si procede, quién es competente, qué plazo hay y qué efecto produce.
Constitución Española de 1978.
Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común.
Ley 40/2015, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Real Decreto Legislativo 5/2015, TREBEP.
Texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
Ley 7/1985, Reguladora de las Bases del Régimen Local.
Texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales.
Real Decreto 500/1990, presupuestos locales.
Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público, cuando el supuesto lo exija.
Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales, si el caso entra en PRL.
Casos de entrenamiento inspirados en ejercicios reales o construidos con el tipo de mezcla que más castiga en oposición administrativa.
Un Ayuntamiento convoca ayudas en concurrencia competitiva. Hay delegación para resolver, una comisión de valoración, una subsanación pendiente y una resolución publicada con errores materiales en la identificación de varios beneficiarios.
Temas a mezclar: II.3 · II.4 · II.5 · V.2
Una funcionaria administrativa toma posesión, entra en incapacidad temporal por enfermedad común, obtiene nuevo destino por concurso, tiene un hijo y se plantea pedir licencia o situación administrativa compatible con su situación personal.
Temas a mezclar: III.1 · III.2 · III.5
Una asociación presenta por registro electrónico una solicitud incompleta el último día de plazo. Aporta documentos en formatos defectuosos, pide copia del expediente, solicita información complementaria por transparencia y formula despues alegaciones por no haber recibido correctamente una notificación electrónica.
Temas a mezclar: II.3 · II.4 · II.5 · IV.2 · IV.4 · V.2
Durante el ejercicio presupuestario, un servicio municipal necesita tramitar un gasto no previsto inicialmente. Se plantea una modificación presupuestaria, la aprobación del gasto, el reconocimiento de la obligación tras la prestación y la intervención formula reparos sobre la suficiencia de crédito y la documentación justificativa.
Temas a mezclar: IV.3 · IV.5 · V.3 · V.4 · V.5
Una persona presenta en una oficina de asistencia un escrito con anexos en papel el último día de plazo. El expediente exige digitalización, remisión a unidad gestora, propuesta de gasto menor y posterior reconocimiento de la obligación. Además, formula una queja por falta de información y pide acceso a documentos del expediente.
Temas a mezclar: IV.2 · IV.3 · IV.4 · V.3 · V.4 · V.7 · V.8